'De Wizebeam'
C.B.S. “De Wizebeam”........ Een eerste indruk

Ons schoolgebouw staat aan de Tilledyk en heeft aan de voorzijde de uitstraling van een ‘oude’ school (1919). Door de jaren heen hebben er diverse verbouwingen plaatsgevonden.
Op het plein staan diverse speeltoestellen.
Het gebouw heeft 6 groepslokalen, een kleutergymzaal, een multifunctionele ruimte met een computernetwerk en een leesdocumentatiehoek, een zorgruimte, een handenarbeidlokaal en een personeels- en directiekamer.
In het schooljaar 2006-2007 heeft de laatste interne verbouwing plaatsgevonden.

De skoalnamme

“De wizebeam waard eartiids brûkt troch de bou- en greidboeren by it ferfier fan it hea en de skeaven weet.
De wizebeam, ek wol bynstok en pontsjer neamd, waard boppe oer de lading hinne lein en mei tou ûnder oan ‘e wein goed fêstskuord: sa bleau alles, al mar hin’ en wer skommeljend, op wei nei de skuorre goed te plak.
De basisskoalle kin en mei ek wurkje as in wizebeam: ús skoalle wol besykje om fanút in kristlike opfetting alle bern harren gerak te jaan, oan te sluten by wat in bern meibringt, om sa oer tal fan hobbels en bobbels in lyts stapke te setten op wei nei de wrâld fan de grutte minsken.
Men kin yn oerdrachtlike sin de skoalle en har bern ek sjen as in beam mei bledsjes: de woartels (de âlden), de stamme (it bestjoer, de skoalkommisje en de m.z.r.) en de tûken (it personiel) soargje derfoar dat it de bern (de bledsjes) oan neat ûntbrekt.
De kristlike skoalle nimt yn dit stik fan saken wol in hiel bysûnder plakje yn: de Wiisheid fan de Hear mei oan de bern trochferteld wurde en fan dêrút meie wy meiinoar wurkje oan de fuortsetting fan it kristlik ûnderwiis.”

De Wizebeam, een christelijke basisschool

C.B.S. “De Wizebeam” is een moderne, open, christelijke basisschool. Samen met de ouders willen we in alle bescheidenheid aan de christelijke opdracht werken. De in de bijbel verwoorde gedachten over God en de naaste liefhebben vormen de grond voor ons handelen in de school.
Samenwerking met de plaatselijke kerk vinden we belangrijk.
De Wizebeam is een basisschool, die openstaat voor iedereen die zich thuis voelt bij onze manier van leven en werken. We willen ruimte bieden aan ieder individu en er is respect voor ieders inbreng. Dit komt tot uiting in de omgang met elkaar, de keuze van de leermiddelen en in de sfeer die heerst op school.
Elke dag is er een dagopening en een dagsluiting. Enkele malen per week wordt er een bijbelverhaal verteld. Zo mogelijk wordt een link gelegd naar de actualiteit. We gebruiken de methode Trefwoord.

Uitgangspunten/ visie/ missie

De algemene visie van de Vereniging voor Christelijk Basisonderwijs richt zich op een 5-tal kernwaarden:
*Communicatie: We praten met elkaar, niet over elkaar en zorgen ervoor dat we verbaal en non-verbaal zonder misverstanden onze boodschap ontvangen en overbrengen
*Zorg: We hebben oog en oor voor de persoon om tot bloei te komen
*Vertrouwen: We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen
*Respect: We zijn gelijkwaardig, we nemen ieder serieus in wie hij/zij in wezen is
* Verantwoordelijkheid: We zijn aan te spreken op gedragingen en gemaakte afsplraken. We gaan met zorg om met de aan ons toevertrouwde informatie.

Op De Wizebeam werken we tevens vanuit vijf belangrijke uitgangspunten:
* we hopen dat de kinderen met veel plezier naar school gaan en dat ze veel leren.
* als collega’s proberen we samen het werk op De Wizebeam te klaren.
* er is aandacht voor kinderen die moeite hebben met leren of daar juist heel goed
in zijn en we proberen de leerstof hierbij aan te passen.
* de school richt zich op de toekomst: nieuwe media spelen een rol in het
lesprogramma.
* er is op verschillende manieren regelmatig contact met de ouders.

Bij het vaststellen van de visie van cbs De Wizebeam hebben we ons laten leiden door het beantwoorden van de vragen:
* Hoe zien wij de mens en de samenleving?
* Wat zijn voor ons belangrijke doelen ?
* Waar willen we ons sterk voor maken om verder uit te bouwen ?
Voor belangstellende ouders ligt het schoolplan - waarin de antwoorden op voorgaande vragen nader worden uitgewerkt - ter inzage.

Onze missie van laat zich kort omschrijven als: “Op De Wizebeam willen we zorgzaam werken aan de toekomst van elk kind”.

Werken aan sfeer

De sfeer in onze school is veilig, rustig en vertrouwd. Kinderen moeten met plezier naar school kunnen gaan. We zijn alert op zaken als discriminatie en pesten en werken in ons onderwijs gericht aan het voorkomen daarvan.
Op onze school zijn leerkrachten geschoold om de Kanjertraining te geven. Hierbij leren de kinderen o.a. zich in te leven in een ander en werken we aan het vergroten van de sociale vaardigheden van onze kinderen van groep 1 tot en met groep 8. Termen als verantwoordelijkheid, vertrouwen en voor jezelf opkomen, komen bij de Kanjertraining aan de orde. De kanjerlessen staan voor alle groepen op het lesrooster.
Een aantal aspecten krijgen extra aandacht:
* intensivering van de leerkrachtbegeleiding van kinderen op het schoolplein.
* in de dagelijkse praktijk is het belangrijk dat leerkrachten de principes van de kanjerlessen zo uniform mogelijk naar de leerlingen toe uitdragen.
* een zo goed mogelijke aansluiting bij de thuissituatie (overleg, informatieavond, afspraken, oudercontacten, e.d.).

Bestuursvorm / coöperatie

Bestuursvorm
De Wizebeam maakt deel uit van de Vereniging voor Christelijk Basisonderwijs in de gemeente het Bildt. Deze vereniging heeft een bestuur dat gekozen wordt uit en door de leden van de vereniging. Het heeft een dagelijks en een algemeen bestuur.
In hoofdstuk 10.5 staan de leden van het bestuur vermeld.
De dagelijkse leiding van de Vereniging is in handen van de algemeen directeur:
dhr. J. Jansma
Postbus 21
9076 ZN St. Annaparochie
Tel.: 0518-400394

Coöperatie CBO G3
VCBO het Bildt / PCBO Ferwerderadiel / VCBO Leeuwarderadeel
Postbus 21, 9076 ZN St.-Annaparochie
Telefoon: 0518-400394
Email: directie@cbog3.nl


DE COÖPERATIE CBO G3

De besturen van VCBO het Bildt, PCBO Ferwerderadiel, VCBO Leeuwarderadeel vallen sinds 1 januari 2011 onder de Coöperatie CBO G3.


MISSIE VISIE KERNWAARDEN
De besturen willen zich laten leiden door een gemeenschappelijke missie, visie en kernwaarden. Tevens hebben ze met elkaar afgesproken naar een meer professioneel en deskundig bestuurs- en directieteam te willen dat slagvaardig en efficiënt kan optreden.

Missie : “Samen vooruit”
Visie: Alle 14 scholen willen zich onderscheiden (profileren) en willen zich laten binden door de christelijke
identiteit. Alle scholen streven naar verhoging van de kwaliteit van onderwijs. De besturen zijn op afstand en richten zich op de randvoorwaarden voor goed onderwijs, gebouwen, leermethoden, leerkrachten, directeuren.
De uitvoering hiervan wordt overgelaten aan de algemeen directeur die wordt door ondersteund door secretarieel / administratief personeel op het bureau CBO G3 te St. Annaparochie en bureau Metrium te Leeuwarden.

Bron en kernwaarden:
De basis voor de missie en visie ligt vast in de door de leden bekrachtigde statuten van de drie verenigingen. Vanuit onze christelijke identiteit willen we ons laten leiden door de volgende kernwaarden:
• Verantwoordelijkheid
• Communicatie
• Respect
• Vertrouwen
• Zorg

Wij willen dat elke geleding binnen de coöperatie ( leerkrachten, directeuren, ouders, kinderen) de genoemde kernwaarden onderschrijft en hier op gedragsniveau op aangesproken kan en wil worden.



Onder de coöperatie CBO G3 vallen de volgende scholen:
Aasterage te Marrum
De Barte te Vrouwenparochie
De Flieterpen te Reitsum
De Foarikker te Britsum
De Ikker te Blije
De Koppel te Sint Jacobiparochie
De Korenaar te Oudebildtzijl
De Noordster te Nij Altoenae
De Slotschool te Sint Annaparochie
De Sprankel te Stiens
De Welle te Burdaard
De Wizebeam te Minnertsga
It Fundamint te Hallum
Op Streek te Ferwert


MANAGEMENT- / DIRECTIETEAM
Het management-/ directieteam staat in dienst van het primaire proces, dus het onderwijs aan kinderen, waarbij de autonomie van elke school gewaarborgd en zo mogelijk uitgebreid wordt. De algemeen directeur van de drie verenigingen tevens coöperatiedirecteur is Jaap Jansma. Hij geeft leiding vanuit het bureau van de coöperatie CBO G3 in MFC “Ons Huis” te St. Annaparochie en wordt ondersteund door twee staffunctionarissen Thea Wynia en Esther Russchen. In de organisatie zijn ook een drietal schooldirecteuren werkzaam die als coördinatoren fungeren voor een bepaalde portefeuille en als aanspreekpunt dienen van de bestaande drie verenigingen. Sjoerdje Poeze , directeur van “de Noordster” te Nij Altoenae is de coördinator zorg en kwaliteit en de vertegenwoordiger van de Vereniging voor CBO het Bildt, Jeanet Minks, directeur van “de Sprankel” te Stiens is coördinator onderwijs en vertegenwoordiger van de Vereniging voor CBO Leeuwarderadeel en Knillis Brouwer is coördinator personeel en arbeid en vertegenwoordiger van de Vereniging voor PCBO Ferwerderadiel.
Elke school heeft een directeur en samen vormen ze het directieteam CBO G3 die zich inzet voor het belang van de coöperatie. De hoofdverantwoordelijkheid en de sturing van onderwijs-, personele en financiële zaken behoort bij de algemeen directeur.

BESTUUR VAN DE COÖPERATIE EN VAN DE VERENIGING
De coöperatie heeft ook een coöperatiebestuur waarvan de leden betrokken en deskundig zijn om op professionele wijze hun toezichthoudende taak te kunnen uitvoeren.
Belangrijke onderdelen waar deskundigheid voor verantwoord onderwijs-, personeels- en financieel beleid noodzakelijk zijn, vallen per 1 januari 2011 onder de verantwoording van het coöperatiebestuur.
De middelen die het rijk de scholen toebedeelt (publieke middelen) moeten op verantwoorde wijze worden verdeeld (lumpsum) en dit moet op professionele wijze worden gecontroleerd. De besturen van de drie verenigingen blijven bestaan en blijven beslissen over zaken die buiten de coöperatie vallen. Het eigen verenigingskapitaal (private middelen) en de besteding daarvan blijft bij de eigen vereniging en het eigen bestuur horen. De leerkrachten blijven een dienstverband houden binnen de eigen vereniging.

MR , GMR en BBGMR
Er is een bovenbestuurlijke GMR (BBGMR) geformeerd die het coöperatiebestuur van adviezen kan voorzien en instemming moet verlenen aan het voorgestelde beleid van het coöperatiebestuur. De bestaande GMR’s blijven bestaan. Zij staan een aantal taken af aan de BBGMR en een aantal taken behouden. Op schoolniveau zal de MR blijven bestaan en zal zich naast bovenschoolse zaken vooral richten op advisering en instemming op schoolbeleid.